Jak oceniasz pracę swojej kadrowej?

Jak oceniasz pracę swojej kadrowej?

Odpowiednie pracownikami to podstawa działalności firmy. Wszelkie sprawy związane z organizacją, jak zatrudnianie, przydzielanie zadań czy motywowanie, są niezwykle ważne, jeśli chcemy, aby prowadzone przez nas przedsiębiorstwo rozwijało się w sposób należyty. Jest to ściśle związane z rozwojem zatrudnianych przez nas osób, a także poziomem ich zaangażowania w pracę oraz sytuację w firmie. Za wszystkie…

Read More Read More

Zarządzanie zasobami ludzkimi w dużym koncernie

Zarządzanie zasobami ludzkimi w dużym koncernie

Zarządzanie zasobami ludzkimi zawsze jest sztuką, niezależnie od wielkości firmy Zarządzanie ludźmi jest niełatwe – w małej firmie trudno je realizować, w dużym koncernie także. Duży koncern potrzebuje dużego działu kadr, ponieważ zatrudnia sporo osób, a każda z nich ma prawo do teczki pracowniczej, pensji, urlopu, zwolnienia lekarskiego, podwyżki pensji, premii, dodatku motywacyjnego. Zarządzanie zasobami…

Read More Read More

Zakładam kilkuosobową firmę

Zakładam kilkuosobową firmę

Wiele osób zastanawia się nad założeniem własnej działalności gospodarczej. Odradza się jednak jednoosobowe biznesy, ponieważ ich prowadzenie jest trudne, kiedy ze wszystkimi problemami musimy radzić sobie samodzielnie. Niestety, polskie prawo nie jest łaskawe dla małych przedsiębiorstw, dlatego osoba tworząca własny interes będzie narażona na zmaganie się z wielką ilością dokumentów, a ich nieskładanie w terminie…

Read More Read More

Outsorcing płac w firmie

Outsorcing płac w firmie

Jak jest zorganizowana firma? Firma podzielona jest na pewne działy. Ma swoją strukturę. W firmie istnieją zarząd, działy kadr, płac, produkcji, handlowy, promocji i marketingu, administracyjny oraz inne. Działy są niezbędne, aby zadania były podzielone między działy i osoby. Struktura pozwala dobrze funkcjonować i sprawnie zarządzać daną firmą. Czy dział kadr i płac jest niezbędny?…

Read More Read More

Mikroinfluencerzy – czy są potrzebni w Twoim biznesie?

Mikroinfluencerzy – czy są potrzebni w Twoim biznesie?

Mikroinfluencerzy to wpływowi użytkownicy social media – Facebooka, Instagrama i YouTube’a. To swego rodzaju celebryci, ale również eksperci, osoby publiczne. Wyznacznikiem jakości mikroinfluencerów jest liczba followersów, jaką posiadają w konkretnych kanałach społecznościowych oraz ich zasięg – realna liczba, do których dociera komunikat wysłany przez konkretnego influencera. Kto może zostać influencerem? To wszystko wynika z narastającej popularności…

Read More Read More

Jak przyciągnąć uwagę klienta?

Jak przyciągnąć uwagę klienta?

Jak zadbać o biznes? To jaki biznes prowadzisz i czym się zajmujesz jest bez znaczenia. Główną wytyczną sukcesu jest odpowiednie podejście do klienta, odpowiedź na jego potrzeby przez: 1. Lojalność 2. Dbanie o pozytywny wizerunek nie tylko firmy, ale i swój 3. Odpowiednia strategia rozwoju, którą dasz odczuć innym wokół 4. Dążenie do celu, ale…

Read More Read More

Marketing szeptany to świetna promocja firmy w internecie

Marketing szeptany to świetna promocja firmy w internecie

Nowoczesny marketing internetowy oferuje różne możliwości reklamowania i promocji firmy. Jedną z takich możliwości jest marketing szeptany. To taki dyskretny sposób na reklamę w internecie. Marketing w takim wydaniu polega na proponowaniu produktów i usług firmy na różnego rodzaju forach internetowych. Nie jest to jednak nachalny marketing a delikatny i z założenia niepozorny. W marketingu…

Read More Read More